위세너 버전 4.1 의 수익 분배 방식에 대해서 설명을 해 드리겠습니다.
[*] 첫번째 정산 모델. 퍼센티지 정산 방식.
모든 매출을 위세너가 관리. 매월 5일 매출의 20% 를 가맹사에게 정산. 월 관리 비용 33 만원. 2달 선납.
장점: 매출의 20% 를 가져가므로, 수업료를 많이 낮추어도 손해를 보지 않습니다. 수업료 가격 경쟁력을 가질 수 있습니다.
단점: 매월 수업을 듣는 학생의 수가 500 명 이상일 경우 적합합니다.
강사: 재택 근무 선생과 교육 센터 사무실 선생이 같이 강의를 합니다.
모델 사이트 http://witheng.com
[*] 두번째 정산 모델. 강사료 지급 정산 방식.
모든 매출을 가맹사가 직접 관리.
학생이 수업 한만큼만 강사료를 월 2 회 본사로 후불 납부. 50 분에 300 페소. 매입 기준율 적용.
월 관리 비용 11 만원. 2달 선납.
장점: 수업료를 가맹사가 직접 정하고 정해진 강사료만 내면 되므로 학생에게 높은 비용을 책정할 수록 가맹사에게 많은 이익이 남습니다.
강사: 교육 센터 사무실 선생만 강의를 합니다.
모델 사이트 http://imdtop.com
[*] 세번째 모델. 강사 아웃소싱 방식.
세번째 모델은 센터4.1에 속하기 보다는 그냥 강사 아웃소싱이라고 보시면됩니다.
홈페이지를 오픈하지 않으며 센터의 수업 관리와는 상관없이 그냥 강사만 임대해서 쓴다고 생각하면 됩니다.
강사료 목록
2시간 20회 27 만원. (부가세 포함 29만 7천원)
3시간 20회 40 만원. (부가세 포함 44 만원)
4시간 20회 50 만원. (부가세 포함 55 만원)
5시간 20회 61 만원. (부가세 포함 67만 1천원)
6시간 20회 73 만원. (부가세 포함 80만 3천원)
7시간 20회 84 만원. (부가세 포함 92만 4천원)
8시간 20회 94 만원. (부가세 포함 103만 4천원)
계약금 처음 한달 강사료의 30%. 실제 수업 5회 이내에 나머지 70% 납입해야하며 계약 기간이 끝나고 재 계약시 동일한 강사가 제공되지 않을 수 있습니다.
따라서 계약 기간을 미리 길게 하거나 또는
환불은 수업을 진행하고 남은 금액의 80% 를 환불해 드립니다.
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